Obiettivi, valori e linee guida per le attività aziendali
Nella sua attività quotidiana, SCHMIDT & BENDER persegue obiettivi e valori già stabiliti dai fondatori dell'azienda Helmut Schmidt & Helmut Bender. Tra questi troviamo stabilità, crescita redditizia, responsabilità nei confronti dei dipendenti e impegno sociale.
Ciò implica anche il rispetto delle leggi e dei regolamenti. A tal fine, SCHMIDT & BENDER ha elaborato linee guida e direttive al fine di fornire a tutti i dipendenti e alla direzione manageriale una guida per un agire responsabile. Tutti i dipendenti dell'azienda hanno ricevuto e continuano a ricevere una formazione annuale sulla sostenibilità e sul pensiero sostenibile.
17 obiettivi in totale indicano la strada verso il 2030 e richiedono specifici contributi da parte di aziende, dalla politica e dalla società. SCHMIDT & BENDER ha fornito una visione dettagliata degli obiettivi di sostenibilità globale..
La sostenibilità come parte della strategia aziendale
L'obiettivo è anche quello di migliorare l'impatto sociale e ambientale delle attività aziendali, percepire la sostenibilità come driver di valore e cogliere le sfide della sostenibilità come opportunità.
Ci concentriamo sulle seguenti tematiche:
Protezione del clima
L’obiettivo di SCHMIDT & BENDER è quello di raggiungere la neutralità carbonica entro il 2030. Ciò include l'impronta di carbonio dell'azienda (CCF) e l'impronta di carbonio del prodotto (PCF). Nel 2022, SCHMIDT & BENDER ha determinato la CCF dal 2023 compensa un volume pari a 270 tonnellate di CO₂ ogni anno partecipando al rimboschimento di aree forestali regionali danneggiate dalla tempesta. Si prevede di dotare l'edificio aziendale di Biebertal di un impianto fotovoltaico e di convertire il più possibile il parco veicoli alla mobilità elettrica. L’identificazione e la compensazione del PVC rientrano negli obiettivi dei prossimi anni.
Conservazione delle risorse
SCHMIDT & BENDER si impegna a conservare le risorse producendo prodotti di lunga durata. Concediamo già una garanzia di 20 anni sulla disponibilità dei materiali, in modo che i nostri clienti possano utilizzare e mantenere a lungo i nostri prodotti.
Anche la nostra nuova confezione dei prodotti realizzata al 100% in carta/cartone e la scheda MyRifleScope in PVC biodegradabile compostabile rappresentano un passo verso la conservazione delle risorse e la riduzione dell'impatto sull'ambiente.
Valore aggiunto per la società
SCHMIDT & BENDER desidera che i suoi prodotti forniscano un chiaro valore aggiunto per una società più sostenibile.
Ciò implica anche il sostegno a progetti regionali nella caccia e associazioni pertinenti. Siamo un partner Studium-Plus (Studi con esperienza pratica) dell'Università tedesca Technische Hochschule Mittelhessen (THM), dove forniamo supporto nei settori dell'istruzione e della ricerca. Chiediamo costantemente conferma ai nostri fornitori che i diritti umani sono rispettati e che la diversità sia promossa nelle loro aziende.
Il nostro focus
A seguito della revisione della nostra politica di qualità, sono stati formati nuovi punti focali. La responsabilità principale risiede della direzione manageriale.
I punti nel dettaglio:
Approccio alla gestione aziendale sostenibile
La base per affrontare le tematiche è la creazione dell'accettazione delle proprie azioni e l'assunzione di responsabilità nei confronti dell'ambiente, dei dipendenti e della società.
Organizzazione e responsabilità per la sostenibilità
SCHMIDT & BENDER si impegna a raggiungere gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (OSS) globali, adottati dalle Nazioni Unite nell'autunno 2015. I 17 obiettivi totali indicano la strada verso il 2030 ed esigono specifici contributi da parte di aziende, dalla politica e dalla società.
La responsabilità per la sostenibilità e l'azione sostenibile in SCHMIDT & BENDER ricade sulla direzione manageriale. Essa esamina e approva il rapporto di sostenibilità e assicura che tutte le tematiche essenziali siano affrontate.
L'attuazione strategica e operativa è attualmente ancora affidata alla gestione della qualità. Informazioni periodiche e i rapporti sullo stato sono messi a disposizione della direzione manageriali e dei responsabili di divisione di SCHMIDT & BENDER.
L'ambiente
La tutela dell'ambiente e la conservazione delle sue risorse sono obiettivi aziendali di Schmidt & Bender.
La quantità di CO2 che Schmidt & Bender produce annualmente nel suo sito è supportata da progetti regionali di riforestazione in aree forestali in Germania. Lo stoccaggio di CO2 di Schmidt & Bender viene regolarmente rivalutato. Attualmente sosteniamo progetti di riforestazione su pendii danneggiati da tempeste nelle foreste vicino a Fulda, in Assia.
Riduciamo costantemente la plastica nei prodotti e negli imballaggi. L'obiettivo è quello di riuscire a riciclare il 100% dei prodotti e degli imballaggi. Contribuiamo attivamente ai costi dei rifiuti di imballaggio, delle batterie e dello smaltimento delle apparecchiature (RAEE) negli Stati della Comunità Europea.
Gestione della qualità
Schmidt & Bender è certificata secondo l'attuale ISO 9001 dal TÜV Rheinland. La conformità con gli standard e i piani di qualità specifici del cliente garantiscono inoltre il nostro sistema di gestione della qualità.
Collaboratori e fornitori
Siamo un datore di lavoro responsabile e regionale e accettiamo la responsabilità sociale che ne deriva. Ciò avviene attraverso una comunicazione aperta e un impegno attivo nella regione.
Schmidt & Bender rispetta la dignità personale, la privacy e i diritti di ogni individuo. Lavoriamo insieme a persone di nazionalità, cultura e religione diverse. Non tolleriamo discriminazioni o esclusioni sulla base delle preferenze sessuali o di altri motivi, né molestie sessuali o di altro tipo o insulti personali. Siamo aperti e onesti e ci assumiamo le nostre responsabilità. Questi principi si applicano sia alla cooperazione interna che alla condotta verso le persone esterne.
L'obiettivo del nostro lavoro è la crescita sostenibile. Come azienda, non ci interessano solo i risultati, ma anche il modo in cui questi risultati vengono raggiunti.
Ci aspettiamo che i nostri fornitori agiscano in modo sostenibile. Per questo chiediamo il rispetto dei criteri del nostro "Codice di condotta per i fornitori".
Responsabilità verso la società e l'ambiente
In qualità di produttore leader di cannocchiali da puntamento e di datore di lavoro regionale, Schmidt & Bender si assume la relativa responsabilità sociale. Sosteniamo progetti che contribuiscono a risolvere le sfide ecologiche. L'integrità determina le nostre azioni. Ciò si ottiene attraverso una comunicazione aperta e un impegno attivo nella regione e si estende ai rapporti con i clienti, i dipendenti, i fornitori, i prestatori di servizi e il pubblico. Sincerità, onestà e correttezza sono i punti di riferimento per i nostri rapporti reciproci.
Vogliamo che i nostri prodotti vi piacciano a lungo e che abbiano molto successo. Già durante il processo di progettazione ci assicuriamo che l'uso dei nostri cannocchiali da puntamento sia possibile attraverso le generazioni. Le parti in metallo massiccio con incisioni meccaniche ben visibili e fresate in modo permanente e l'uso di componenti ottici di alta qualità in vetro ottico sono la base per questo. Oltre l'80% di tutti i componenti installati proviene da fornitori regionali con una distanza di viaggio inferiore a 40 km. L'assemblaggio dei nostri cannocchiali viene eseguito a mano e controllato qualitativamente dai nostri dipendenti in ogni fase del processo. Diversi test sul prodotto garantiscono il funzionamento in condizioni ambientali difficili. Inoltre, verifichiamo che né i nostri cannocchiali da puntamento, né gli accessori e gli imballaggi abbiano alcun effetto nocivo sull'utente.
L'obiettivo del nostro lavoro è la crescita sostenibile. Come azienda, non ci interessano solo i risultati, ma anche il modo in cui questi risultati vengono raggiunti.